Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Вторичная занятость

Вторичная занятость учащихся


       Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время, включая период летних каникул.
       Цель – приобщение молодёжи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.
       Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:
-направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;
-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
-справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
-медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);
-письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
-трудовая книжка при её наличии;
-заявление о приёме на работу.
       Продолжительность рабочего времени молодёжи при пятидневной рабочей неделе не превышает:
       В учебное время:
2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
3 часа 30 минут – в возрасте от 16 до18 лет.
       В период летних каникул:
4 часа 36 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
7 часов в день – в возрасте от 16 до18 лет.
       Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
-К труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
-К ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
       Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
     Лёгкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
ОПЛАТА ТРУДА
     Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определённой им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.
ЗАКОННОСТЬ
         Временная занятость молодёжи осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 №958, и решением Минского городского исполнительного комитета от 16.06.2011 №1738 «О временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время».

Перечень учреждений образования г. Полоцка, на базе которых будет организована вторичная занятость в период летних каникул.

Учреждение образования

Кол-во

уч-ся

Время работы

Место работы

Режим работы

ГУО «Средняя школа №14 г.Полоцка»

26

июнь-июль

Управление по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома

Дневной

ГУО «Горянская детский сад- средняя школа Полоцкого района»

15

июнь

Управление по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома

Дневной

ГУДО «Полоцкий районный центр детей и молодёжи»

20

июнь

Управление по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома

Дневной

ГУО «Средняя школа №1 г.Полоцка»

25

июнь

Управление по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома

Дневной

ГУО «Средняя школа №18 имени Евфросинии Полоцкой г.Полоцка»

16

июнь

Управление по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома

Дневной

ГУО «Фариновская детский сад-средняя школа Полоцкого района»

18

июнь

Управление по труду, занятости и социальной защите Полоцкого райисполкома

Дневной

                                       ВСЕГО: 120

 

 

Разделы сайта